La Feria de Empleo y Oportunidades para Talento Senior, realizada en agosto de 2025, fue un espacio dedicado a fortalecer la inclusión laboral, social y cultural de personas mayores de 50 años. A través de actividades formativas, acceso a oportunidades laborales, espacios de emprendimiento y la vinculación con programas institucionales, la jornada buscó reconocer a las personas mayores como actores productivos, activos y valiosos para la sociedad, bajo un enfoque intergeneracional e incluyente.
Esta feria se convierte en una de nuestras memorias de innovación social porque enfrenta la exclusión laboral de las personas mayores, fomenta la interacción intergeneracional, articula empleabilidad, emprendimiento y servicios institucionales, e integra a sectores públicos, privados y comunitarios en la cocreación de soluciones inclusivas.
Población beneficiada
El evento impactó a más de 300 personas, entre ellas mayores de 50 años en búsqueda de empleo o con iniciativas de emprendimiento, así como empresas, instituciones y comunidad en general, fortaleciendo la inclusión y el tejido social intergeneracional.
Resultados destacados
- Más de 300 asistentes mayores participaron en la jornada.
- 317 postulaciones a vacantes laborales.
- 174 hojas de vida registradas o actualizadas.
- Participación de 9 empresas revisando perfiles en sitio.
- 2 talleres formativos con 44 asistentes en total.
- Inclusión de emprendedores senior en la feria.
- Articulación con diversas entidades sociales y gubernamentales.
- Conversación sobre economía plateada e innovación social con ponentes internacionales.
Lecciones aprendidas
- Las personas mayores están altamente motivadas a seguir aprendiendo, trabajando y emprendiendo.
- Cada vez más empresas muestran apertura hacia el talento senior, especialmente en encuentros directos.
- La articulación institucional es clave para generar un impacto social real y sostenible.
- Estos espacios fomentan confianza, visibilidad y autoestima en la población mayor.
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