Este acuerdo establece que, desde el 16 de diciembre de 2025 y hasta el 30 de junio de 2026, la Caja no dará por terminado de manera unilateral y sin justa causa el contrato de trabajo de los colaboradores pertenecientes a los niveles Operativo, Administrativo Asistencial, Profesional y Supervisor.
Se trata de una medida que busca brindar tranquilidad, estabilidad y certidumbre, en un momento clave para nuestra organización y para las personas que hacen posible nuestra labor diaria.
Adicionalmente, en el evento en que se produzca la desintervención antes del plazo establecido, esta garantía de estabilidad se extenderá por dos (2) meses adicionales contados a partir de la resolución que declare dicha desintervención, reafirmando así nuestro compromiso con una transición responsable y humana.
Es importante precisar que la Caja mantiene la facultad de aplicar el debido proceso disciplinario en los casos que así lo ameriten, y que este acuerdo no aplica para los niveles Directivo, Directivo Medio y Coordinador, quienes continúan amparados por las garantías legales vigentes. No obstante, se mantienen las declaraciones y claridades compartidas por nuestro director en espacios como Conectados en semanas anteriores, relacionadas con la estabilidad de los líderes de la organización.
Este acuerdo es una expresión concreta de nuestra convicción de que el diálogo social, la escucha activa y la colaboración son pilares fundamentales para construir una organización más sólida, cercana y coherente con su propósito.
En Comfenalco Antioquia entendemos que no hay bienestar colectivo sin bienestar laboral, y que cuidar a quienes trabajan por los demás es también una forma de transformar realidades.
Agradecemos la disposición, el compromiso y la confianza de todos los actores que hicieron posible este logro. Seguimos avanzando juntos, con responsabilidad y sensibilidad social, hacia un futuro más estable, justo y sostenible para todos.
Comfenalco Antioquia es un lugar para crecer.
Una respuesta
Que alegria leer estos articulos en los que se vela por la estabilidad laborar del colaborador, felicidades y mil gracias