La experiencia se desarrolló bajo la metodología LEGO® Serious Play®, un espacio creativo que nos invitó a construir, imaginar y conectar desde lo humano. A través de dinámicas participativas, el Comité exploró los cuatro pilares de nuestro Modelo de Liderazgo:
- Lidera desde la diversidad, equidad e inclusión.
- Se ocupa del desarrollo y bienestar de sí mismo y de otros.
- Se hace cargo del propósito, la estrategia y su gestión.
- Posibilita el cambio.
Cada momento de la jornada fue una oportunidad para reflexionar sobre cómo estos pilares se viven en el día a día y cómo, unidos a nuestros valores y atributos culturales, nos impulsan hacia un futuro más humano, innovador y sostenible.
Esta vivencia dejó una certeza compartida: desde el liderazgo transformador, juntos seguiremos escribiendo la historia de Comfenalco.
Con cada construcción, cada reflexión y cada conversación, reafirmamos que el liderazgo en Comfenalco es una fuerza que transforma.
Seguimos avanzando juntos, con propósito, creatividad y compromiso, para movilizar una cultura que inspira y construye futuro.
