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Comfenalco Antioquia recibe el Sello Diverso: un compromiso con la inclusión laboral de la población LGBTIQ+ 

El Sello Diverso es una estrategia impulsada por la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género de la Alcaldía de Medellín. Este sello tiene como objetivo fomentar ambientes laborales inclusivos y libres de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, promoviendo prácticas empresariales que favorecen la inclusión de la población LGBTIQ+. 

En línea con nuestro compromiso con la diversidad, equidad y la inclusión, participamos activamente en este proceso durante el 2024, destacándonos como una organización que fomenta el acceso y la permanencia de la población LGBTIQ+ en los entornos laborales. 

Desde el mes de junio iniciamos con una campaña de sensibilización por el mes del orgullo gay, continuando con nuestros primeros encuentros LGBTIQ+ donde participaron tanto colaboradores y familiares. 

Luego, para lograr esta certificación, se llevaron a cabo varias actividades durante el año. En julio, se realizó una reunión inicial con la Gerencia de Diversidades Sexuales e Identidades de Género de la Alcaldía de Medellín para definir objetivos y planificar las acciones necesarias para avanzar en el proceso. 

Durante el mes de agosto, se llevó a cabo una capacitación de 4 horas dirigida a líderes y equipos estratégicos de la Gerencia de lo Humano y Capacidades de Gestión, abordando temas fundamentales como el ABC de las diversidades humanas y la historia del movimiento LGBTIQ+ en contextos laborales, además de estrategias para la creación de ambientes laborales inclusivos y acompañamiento integral. 

En septiembre, desarrollamos asesorías técnicas enfocadas en la implementación de un lenguaje inclusivo y no sexista dentro de los entornos laborales, así como en la elaboración de recomendaciones para caracterizar a los colaboradores desde un enfoque inclusivo. 

¡Estamos felices! El 5 de diciembre, recibimos oficialmente la certificación del Sello Diverso, siendo reconocida como una empresa que promueve la inclusión laboral y apoya la permanencia de la población LGBTIQ+ en sus espacios de trabajo.

Con estas acciones, reafirmamos nuestro liderazgo en la promoción de la equidad y el respeto, consolidándonos como un referente en la creación de entornos laborales diversos e inclusivos. Juntos, hacemos que cada conexión cuente.

En Comfenalco Antioquia seguiremos generando conexiones con un enfoque diverso, equitativo e inclusivo. ¡Este es un logro de todos los colaboradores de la Caja!

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