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Somos una de las empresas más felices de Latinoamérica

Nuestra Caja fue reconocida como uno de los lugares más felices para trabajar en Latinoamérica, siendo la segunda en Colombia, después de Personalsoft, en el Ranking Building Happiness 2024.

Nuestra Caja de Compensación se destacó como uno de los lugares de trabajo más felices en Latinoamérica, según el Ranking Building Happiness, otorgado por Buk, que hizo una encuesta a más de 100.000 colaboradores de 800 organizaciones de tres países: Chile, Perú y Colombia.

En el caso de Colombia, nos llevamos el segundo puesto de este ranking que resalta el trabajo de las organizaciones con el bienestar y la satisfacción de sus colaboradores y que mide la felicidad a través de cuatro pilares fundamentales: Bienestar, Compromiso, Valoración y Sostenibilidad.

También sobresalimos por ser la empresa más sostenible, por la percepción que tienen nuestros colaboradores por el impacto económico, social y ambiental que desarrollamos en los territorios.

Nuestro director, Esteban Gallego Restrepo, dijo que “este logro no solo demuestra el compromiso con nuestros colaboradores, sino que también nos impulsa a seguir creando un entorno con bienestar laboral, calidad de vida, crecimiento y desarrollo para nuestros colaboradores”.

Esto se vuelve fuente de inspiración para que más organizaciones desarrollen sus modelos poniendo a las personas en el centro de la estrategia para impactar la sociedad y los territorios.

Nuestra Caja ha implementado diversas iniciativas para asegurar la felicidad y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. Entre los beneficios está: trabajo híbrido y flexibilidad laboral, políticas que permiten un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal; salario emocional con beneficios que van más allá de la compensación económica, enfocándose en la satisfacción y el reconocimiento personal; así como con subsidios educativos y de vivienda, primas extralegales, días libres por años de servicios y subsidios educativos, entre otros.

Nuestra Caja hoy tiene 2.668 colaboradores, de los cuales el 68% son mujeres y el 32 % hombres. Se destaca que este año se han promovido a 62 colaboradores, lo que presenta el crecimiento de las personas dentro de la organización.

Somos una Caja comprometida con el bienestar y el desarrollo integral de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo que promueve la felicidad, el crecimiento y la satisfacción.