Este acompañamiento cercano y el relacionamiento con empresas, impulsados desde la Gerencia de Regiones, han permitido comprender mejor las dinámicas del territorio. Gracias a este enfoque, se logra impulsar el crecimiento de los ecosistemas empresariales en todo el departamento de manera más efectiva.
Este 2026 se marca el tercer año de implementación de esta estrategia, reafirmando su propósito de acompañar a los líderes desde el reconocimiento de la diversidad de los territorios.
Un recorrido que conecta regiones
En lo corrido de 2026, se han desarrollado cuatro de las siete inmersiones programadas para el primer semestre del año, cada una de tres días, con empresas afiliadas y no afiliadas de las regiones de Bajo Cauca, Norte, Oriente y Suroeste. Próximamente se desarrollarán las inmersiones en Occidente, Urabá y Medellín.
Cada encuentro ha sido una oportunidad para acercarnos a las realidades del territorio, entender sus dinámicas y fortalecer un enfoque de trabajo más conectado con las necesidades locales.
Conocimiento humano y sostenible
Estos espacios han permitido a los líderes empresariales fortalecer habilidades clave el ser, el relacionarse, el colaborar, pensar y el actuar, promoviendo una mirada más consciente sobre el liderazgo y su impacto en los equipos y territorios.
Además, durante este año, la experiencia se ha articulado con el enfoque de los Objetivos de Desarrollo Interior (ODI), un modelo global que potencia el impacto en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo el desarrollo desde el plano individual hacia lo organizacional y territorial.
Relaciones, territorio y liderazgo
Las inmersiones han fortalecido el trabajo colaborativo entre empresas, promoviendo conexiones valiosas, intercambio de experiencias y construcción conjunta de soluciones.
Además, se han consolidado como espacios clave para la lectura del territorio, fortaleciendo un liderazgo más consciente y conectado con los retos de cada región.
Así, Círculo de Talentos continúa acompañando la evolución de las prácticas de liderazgo, promoviendo bienestar colectivo e impacto positivo en empresas y territorios.
