Durante estos cuatro días se desarrollará una agenda que invita a las organizaciones a repensar cómo atraer, desarrollar y cuidar el talento en un contexto marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y los nuevos modelos de liderazgo.
La programación combinará espacios presenciales y virtuales. Iniciará el 17 de marzo en Medellín, continuará con una jornada virtual el 18 de marzo, y cerrará con encuentros presenciales el 19 y 20 de marzo en Bogotá.
Entre los invitados se encuentran expertos internacionales y regionales que compartirán sus perspectivas sobre el futuro del trabajo, entre ellos Tiago Santos, referente en gestión humana en España; Yoani Aceves, Chief Talent Officer en Talenca; Vanina Orellana, líder de recursos humanos en Marsh McLennan Perú; Ricardo Pineda, fundador de Hackers del Talento; Juliana “Julita” Barreto, empresaria e inversionista de Shark Tank Colombia; y Sandra Suárez, presidenta del Círculo de Mujeres Semana.
Las conferencias abordarán temas como cultura organizacional, liderazgo, atracción y desarrollo del talento, compensación, aprendizaje continuo y bienestar laboral, con el propósito de compartir herramientas que fortalezcan la gestión de las personas en las organizaciones.
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La Semana del Talento es una oportunidad para reflexionar sobre el papel de las organizaciones en el desarrollo del potencial humano y en la construcción de entornos laborales más sostenibles, innovadores y centrados en las personas.
Un espacio para reflexionar sobre el futuro del trabajo y el desarrollo del talento.
