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Informe semestral sobre quejas tramitadas por acoso sexual laboral – Primer semestre 2025

En cumplimiento de la Ley 2365 de 2024 y nuestro compromiso con la transparencia y el bienestar laboral, compartimos el informe correspondiente al primer semestre del año 2025.

Durante este periodo, no se recibieron ni tramitaron quejas relacionadas con acoso sexual laboral en Comfenalco Antioquia, y en consecuencia no se impusieron sanciones por esta causa.

Este resultado reafirma nuestro propósito de seguir construyendo entornos seguros, respetuosos y libres de violencias, donde cada persona se sienta valorada y protegida.

También invitamos a toda nuestra comunidad laboral y demás grupos de interés a mantener una actitud activa de prevención y cero tolerancia frente a cualquier forma de acoso sexual o conducta que vulnere la dignidad humana.

Recordamos la importancia de reportar de manera oportuna cualquier situación que pueda representar un riesgo o una afectación. Para ello, disponemos del canal institucional de reporte disciplinario ante el Departamento de Gestión Laboral, un mecanismo confidencial y seguro que permite activar procesos de atención temprana, orientación y protección integral.

Cuidarnos es responsabilidad de todos. Sigamos construyendo espacios donde prime la confianza, el respeto y el bienestar.

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