De los 2.160 colaboradores, 1.380 son mujeres, lo que refleja nuestro compromiso con la equidad de género. Es aún más significativo que en nuestros equipos de trabajo tengamos a 416 de estas mujeres, entre 18 y 28 años, un grupo poblacional que enfrenta muchas barreras en el mercado laboral y que tiene los índices más altos de desempleo en el país.
Este logro se destaca aún más al considerar el contexto regional. Según datos del DANE (2023), en Antioquia, 7 de cada 10 personas que no buscaban ni tenían empleo en 2022 eran mujeres. Cifra que se amplía a 8 de cada 10 en el caso de las mujeres rurales. Estos números subrayan la importancia de abordar las barreras sistémicas que enfrentan las mujeres en el acceso al empleo y la participación plena en el mercado laboral.
Por ello, es fundamental comprender por qué persisten estas desigualdades y por qué es crucial promover la autonomía económica de las mujeres. La participación desigual en el mercado laboral puede atribuirse a una variedad de factores, que van desde la discriminación de género hasta la falta de acceso a oportunidades educativas y laborales.
Sin embargo, instituciones como la nuestra están liderando el camino hacia un cambio positivo. Con más de 106 mujeres en roles de liderazgo dentro de la Caja, en comparación con 66 hombres, demostramos nuestro compromiso con el desarrollo profesional y la promoción de las mujeres en todos los niveles.
Este hecho no solo es un testimonio del talento y la capacidad de las mujeres dentro de nuestra institución, sino también un reflejo del compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión.
En un contexto donde las barreras para el avance profesional de las mujeres aún persisten, nuestra Caja demuestra que es posible romper con los estereotipos de género y crear un ambiente donde las mujeres puedan florecer y alcanzar puestos de liderazgo.
Este logro no solo es inspirador en sí mismo, sino que también envía un poderoso mensaje a otras empresas y organizaciones sobre la importancia de crear oportunidades equitativas para todas las personas, independientemente de su género.