¿Qué es este diagnóstico?
Es una herramienta que nos permitirá conocer cómo vivimos, sentimos y percibimos la diversidad, equidad e inclusión en nuestro entorno laboral.
¿Por qué es importante tu participación?
Porque solo escuchándonos podemos avanzar hacia una cultura más justa, humana y coherente con nuestros valores. Tus respuestas nos ayudarán a identificar fortalezas y reconocer oportunidades de mejora que permitan seguir construyendo una organización donde todas las personas se sientan valoradas, representadas y seguras.
Aquí, cada persona cuenta. La diversidad nos fortalece y nos permite crecer como equipo y como sociedad.
Respetamos la diferencia. No hay una única manera de ser, pensar o vivir. Escuchamos activamente para construir juntos.
La diferencia impulsa la creatividad. Un equipo plural tiene mayor capacidad para resolver problemas y generar impacto positivo.
Tienes hasta el 28 de julio para responder.
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Contamos contigo. Porque ser Plurales también es escucharnos.
